- Performans (özel amaçlı bağımsız denetim) aracılığı ile etik yönetim sisteminin periyodik güvencesinin alınmas
Artan rekabetin getirdiği yeni iş görme metotları ve başarılı şirket tanımının ‘kar’ odaklı olmaktan çıkıp ‘sosyal algısı ve itibarı’ yüksek kuruluş yaklaşımına dönüşmesi, şirketleri yeni sistemler kurmaya ve işletmeye doğru yönlendirmektedir.
Bu gelişmelere, son yıllarda yaşanan yerel ve küresel şirket skandalları da eklenince, şirketlerin sürdürülebilirliklerinin sağlanması ve itibarlarının korunması öncelikli konu haline gelmiştir.
Oluşması uzun yılları alan fakat kaybedilmesi küçük hatalara ve zaman dilimine bağlı olan şirket devamlılığının ile itibarının korunması, ancak güçlü bir ‘Etik ve Uyum Yönetimi Sistemi’nin hayata geçirilmesiyle mümkün hale gelmektedir.
Geri kazanımı daha büyük maliyetler gerektiren söz konusu değerlerin, öncesinde yapılandırılacak düşük maliyetli sistemlerle korunması, daha rasyonel bir yaklaşımdır.
Etik ve Uyum Yönetimi Sistemi kurulumu için verdiği danışmanlık hizmetleri aşağıda yer alan adımları kapsamaktadır: